Miriam van der Have (zij/haar) is directeur van Stichting NNID. Zij werkt inmiddels 25 jaar aan de verbetering van de positie van intersekse personen in de maatschappij. Sinds 2013 doet zij dat voor Stichting NNID. Naast haar werk voor NNID heeft Miriam zich tot voor kort ingezet als co-voorzitter van Organisation Intersex International Europe (OII Europe) en was zij van 2016 tot 2019 bestuurslid van ILGA World voor het ILGA Intersex Secretariat. In 2013 was Miriam een van de 34 auteurs van de ‘Verklaring van Malta’, de slotverklaring van het derde Internationale Intersekse Forum. Zij is mede-auteur van NGO-rapportages voor CEDAW, CaT, UPR, en CRC. Miriam heeft gewerkt als ondernemer, journalist, fotograaf, en uitgever. Als mensenrechtenverdediger heeft zij veel ervaring in de omgang met de media. Miriam heeft samen met haar partner twee dochters en woont in Nijmegen.

Saskia de Jong (zij/haar) is bij stichting NNID verantwoordelijk voor Financiën & Personeelszaken, en verzorgt en passant het secretariaat. Saskia is mede-oprichter van Stichting NNID en vindt het een fijne uitdaging om zowel de activiteiten als het team van NNID op verantwoorde wijze te laten groeien. Saskia heeft meer dan 35 jaar ervaring met het financieel beheer en personeelswerk, eerst als manager voor een landelijk opleidingscentrum en sinds begin 2013 bij Stichting NNID. Saskia heeft twee dochters en twee honden. In haar vrije tijd is ze beheerder van een Facebook-groep met 1200 vrienden van het mooie park dat zich achter het kantoor van NNID bevindt. Verder wandelt ze graag buiten met de honden, houdt ze van kamperen en van lekker koken en eten met goed gezelschap.

Mir Abe Marinus (die/diens, hen/hun) is beleidsmedewerker Nationaal bij NNID. Hiervoor werkte hen gedurende enkele jaren als HR-manager, en maakte Mir Abe gedurende zeven jaar sociale thematiek bespreekbaar op scholen en bij andere organisaties als team- en gespreksleider bij educatief trainings- en theaterbureau Mind Mix. Volgend op hun onderzoeksmaster Gender & Ethnicity (Utrecht Universiteit) met specialisatie Transgender Studies, heeft Mir Abe onderzoekservaring opgedaan bij de Leiden Universiteit en bij kennisinstituut Atria.

Als beleidsmedewerker Nationaal houdt hen zich bezig met interseksebeleid op nationaal en lokaal niveau. Hen werkt aan reacties op actuele beleidsvraagstukken en schrijft mee aan (internationale) rapportages. Mir Abe houdt van hardlopen en thuis wordt hen vergezeld door een hondje en een kat.

Henk Brouwer (hij/hem) is bij menig activiteit van NNID te herkennen aan zijn kapsel, soms roze, soms felgeel of paars met glitters en soms zijn eigen haarkleur. Als stagiair hielp Henk NNID bij het opnemen, uitwerken en bewerken van video’s, maar ook bij de social media communicatie. Inmiddels is hij regelmatig actief als vrijwilliger bij NNID. Henk is een groot fan van Star Trek en actief Jurassic Parc re-enactor.

Anna Groote (zij/haar) houdt zich als vrijwilliger bij NNID onder andere bezig met het actualiseren van de website intersexrights.org. Gedurende haar master staats- en bestuursrecht heeft zij onderzoek gedaan naar de rol van gender binnen de Nederlandse wetgeving, waarbij eveneens de positie van intersekse personen onder de loep is genomen. Daarnaast heeft zij al jaren werkervaring binnen het migratierecht. Anna heeft veel affiniteit met mensenrechtelijke thema’s en slaat maar al te graag een brug tussen de positie van intersekse personen en het migratierecht. Verder houdt Anna van voetballen, hardlopen en veganistisch koken. Anna helpt NNID o.a. bij het actualiseren van de Engelstalige website Intersexrights.org.

Zoek je een interessante stageplaats? Neem dan contact op met Saskia de Jong! Wij begeleiden graag stagiairs die een HBO- of WO-opleiding volgen in bijvoorbeeld genderstudies, politicologie of communicatie. Voor 2023 zoeken we ook een of meer stagiairs die rechten studeren en die geïnteresseerd zijn in  de ontwikkeling van wetgeving. Neem contact op met Saskia de Jong (saskia.dejong@nnid.nl) als je drie of zes maanden ervaring op wilt doen in een klein team dat grote veranderingen bewerkstelligt.

Je hoeft niet zelf onderdeel uit te maken van de lhbti+ gemeenschap, maar we willen natuurlijk wel graag dat je lhbti+ ook buiten de Pride Week een warm hart toedraagt.