Lhbti-organisaties
Beleidsmatig is intersekse een onderdeel van lhbti, maar gevoelsmatig is dat niet altijd het geval. Dat geldt zowel voor lhbt personen als voor intersekse personen. De artikelen in deze categorie zijn bedoeld voor lhbt(i)-organisaties die intersekse personen en intersekse rechten willen ondersteunen.

10 keer vraag en antwoord over intersekse

In deze door Movisie en NNID geschreven handreiking leest u meer over intersekse en wat u als professional kunt doen. Dit is een bijgewerkte versie van de Handreiking die in oktober 2016 is gepubliceerd door Movisie.

10 keer vraag en antwoord over intersekse2019-05-05T11:02:31+00:00

Tips voor intersekse-inclusieve organisaties

In dit artikel wordt uitgelegd hoe een organisatie intersekse-inclusief kan werken, zelfs als er nog geen contact is gelegd met intersekse personen.

Tips voor intersekse-inclusieve organisaties2019-05-05T10:00:48+00:00

Verklaring van Malta

De Nederlandse vertaling van de Verklaring van Malta. Deze verklaring is door 30 internationale intersekseorganisaties opgesteld tijdens het Derde Internationale Intersekse Forum dat tussen 29 november en 1 december 2013 plaatsvond in Valletta, Malta.

Verklaring van Malta2019-05-05T11:10:30+00:00

Introductie seksediversiteit

Wat is seksediversiteit? Wat is intersekse? Wat is een DSD? Hoeveel intersekse personen zijn er? Waar zijn die mensen dan? Bestaan (pseudo-)hermafrodieten? Dat soort vragen en nog veel meer worden beantwoord op deze pagina. Daarom is het artikel een goed startpunt voor wie meer wil leren over seksediversiteit.

Introductie seksediversiteit2019-05-13T20:17:04+00:00

Het werk van NNID wordt mogelijk gemaakt door:

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Ministerie OCWVanuit de subsidieregeling subsidieregeling gender- en lhbti-gelijkheid ontvangt NNID een instellingssubsidie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Hiervoor wordt in de Alliantie Gedeelde Trots, Gedeeld Geluk samengewerkt met Transgender Netwerk Nederland en COC Nederland. Deze subsidie wordt voornamelijk gebruikt voor werk gericht op Nederland.

Ministerie Buitenlandse Zaken

Ministerie Buitenlande ZakenVoor het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert NNID het project Intersekse Internationaal Mensenrechtenbeleid 2018-2021 uit. Binnen dit project deelt NNID kennis over gemeenschapsvorming, het verkrijgen van financiering, en vertegenwoordiging bij de Verenigde Naties met internationale intersekse organisaties.

Europese Unie

European UnionHet project "RISE! Fighting discrimination and increasing visibility of intersex people through capacity and knowledge building" is gefinancierd door de Europese Unie vanuit het Rights, Equality and Citizenship Programme 2014-2020 (REC).

The content of this project represents the views of the authors only and is their sole responsibility. The European Commission does not accept any responsibility for use that may be made of the information it contains.

De inhoud van deze website komt geheel voor rekening van Stichting NNID. De financiers heben geen voorwaarden gesteld aan de inhoud, noch hoeven zij het met de inhoud eens te zijn. De financiers worden slechts genoemd om de transparantie te bevorderen.

Toggle Sliding Bar Area
Deze website gebruikt cookies en diensten van derde partijen. Meer informatie Ok

reCAPTCHA V3

De website wordt beschermd met het reCAPTCHA V3; de servicevoorwaarden en het privacybeleid van Google zijn hiervoor van toepassing.

(Tracking) cookies

Deze website kan, naast de cookies die noodzakelijk zijn voor het technische functioneren, gebruik maken van niet tot u te herleiden cookies voor bezoekstatistieken. Daarbij worden geen persoonsgegevens verwerkt. Er wordt geen gebruik gemaakt van 'advertentie-cookies'.

Derde partijen embedding

Voor het kunnen weergeven van content van social media zijn soms cookies noodzakelijk. Bij veel browsers is het mogelijk om informatie over de gebruikte cookies op te vragen door op het 'slotje' in de adresbalk te klikken.

Privacyreglement

Voor deze website geldt een privacyreglement.
Go to Top